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人才是企业最重要的资源,谁拥有了一流的人才队伍,谁就能在竞争中立于不败之地。安徽888SL集团建设工程有限公司坚持把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓,拓宽选人视野,坚持德才兼备,以德为先的标准,任人唯贤,不拘一格,唯才是举。安徽888SL集团建设工程有限公司着力构建人才培养体系,为每一名员工提供公开、公平、公正的发展机会,主要体现在:

◆ 广阔的职业发展空间                                              ◆ 完善的薪酬福利制度
    新员工岗前引导培训                                                   入职及签订劳务合同
    在岗专业技能培训                                                      全年13个月工资
    外出培训 / 推荐学习考察                                            年度薪酬增长计划
    员工激励计划                                                             缴纳社会保险
    岗位内部调动与晋升机制                                            年度集体旅游计划
    职业生涯发展规划

            
  
为开拓市场、扩大规模,安徽888SL集团建设工程有限公司招聘下列人才:

(一)防雷行业市场总监:

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定相应的销售策略与实施方案;
2、监督制定市场推广计划,管理市场部的相应工作,完成营销任务;
3、了解同行业市场动态及产品营销动态、竞争对手状况;
4、挖掘行业市场需求,提炼产品营销价值并能提出有指导性的新方案;
5、负责市场团队建设,为公司引进和培养人才;

要求:
1、正规院校本科以上,市场营销相关专业毕业;
2、需熟悉政府、军队、教育、金融行业等行业;
3、五年以上相关行业经验,3年以上管理经验优先考虑;
4、具有较强分析计划、组织管理能力,敏锐的市场观察能力;
5、爱岗敬业,抗压能力强,对工作充满热情。


(二)防雷工程师:

岗位职责:
1、防雷工程勘察、设计、施工管理、检测与验收。
2、为防雷工程提供技术方案和技术服务,包括对外技术交流、技术咨询等。
3、防雷工程施工组织、技术指导、进度和质量控制、竣工验收等。
4、防雷系统文件的设计报审、竣工验收等工作。
5、对项目的勘察、设计、施工等提出合理化建议。
6、完成部门经理交给的工作任务。

任职资格:
1、防雷专业、机电专业、电气自动化控制、计算机管理、建筑、弱电系统等毕业大学以上学历。
2、熟悉防雷行业的标准、规范,具有防雷工程设计和施工工作经验者,并取得防雷工程专业设计和施工资格证者。
3、能够独立完成防雷工程项目的设计、施工、组织验收等。
4、有很好的语言组织和技术文件编写能力,如设计方案、施工组织计划等。熟练运用办公软件,如OFFICE、CAD等。
5、拥有较强的沟通能力,能吃苦,有团队意识,有一定的协作能力和责任心。
6、具有相关工程师职称优先。

(三)预算工程师:

岗位职责:
1、负责项目的招、投标预算与工程决算;
2、同时具备兼职项目现场执行经理工作及持有预算员资格证书者可优先考虑。

任职资格:
1、大专以上学历,2年以上工程预结算相关工作经验,具有工程造价管理、工程成本控制等相关专业知识;
2、工作严谨,善于沟通,责任心强,具有开拓精神和团队精神。

(四)标书制作专员:

岗位职责:
1.认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料;
2.熟悉招投标流程,可以独立完成招投标文件编制、标价核算等工作;
3.能保证工作的稳定性和连续性。
4.提供投标现场需要的资料;
5.配合协助其他部门完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1.大专以上,汉语言文学、新闻学等相关专业,性别不限;
2.能够熟练操作office办公软件,有团队协作精神,一年以上工作经验者优先;
3.耐心细致,对数字敏感,有较强的工作责任心、语言和文字表达能力、数据统计和分析能力强。

 
 
 
 
 
 
 

 

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